Phòng Giáo dục và Đào tạo Dầu Tiếng

PHÒNG GD DẦU TIẾNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG ĐỊNH THÀNH Độc lập- Tự do - Hạnh phúc

SỐ : /MGĐT Định Thành , ngày 21 tháng 11 năm 2011


BÁO CÁO 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2012
KẾ HOẠCH HÀNH ĐỘNG VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ


Căn cứ theo việc thực hiện chương trình hành động VSTBPN của năm học 2011-2012 của trường mẫu giáo Định Thành.
Nay trường MG Định Thành xin báo cáo một số nội dung thực hiện như sau :
KẾT QUẢ THỰC HIỆN CÁC MỤC TIÊU :
MỤC TIÊU 1 : Thực hiện quyền bình đẳng của phụ nữ trong lĩnh vực lao động.
Về chế độ chính sách, Hiệu trưởng cùng kế toán tham mưu với các bộ phận chức năng để đăng ký lương và các chế độ khác cho GV.
Triển khai trong đơn vị các công văn liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ của người Công chức về mặt tài chính cũng như về mặt chuyên môn nghiệp vụ, cho GV và CNV yên tâm công tác. Công khai các khoản tài chính của nhà trường theo từng tháng, từng quý để các chị em không phải thắc mắc, dễ gây mất tình đoàn kết nội bộ trong nhà trường.
Ban giám hiệu lắng nghe tâm tư nguyện vọng của từng GV và tìm hiểu để bố trí sắp xếp công việc phù hợp với khả năng – điều kiện, cho GV – NV yên tâm trong công tác chăm sóc giáo dục trẻ.
MỤC TIÊU 2: Thực hiện các quyền bình đẳng của PN trong lĩnh vực GD.
- 100% GV đăng ký viết sáng kiến kinh nghiệm cho năm học 2010-2011. Đạt 01 SKKN của cô nguyễn thị kim dung ở vòng huyện xếp loại c đề tài : 1 số biện pháp giúp trẻ 5-6 tuổi nhận biết và phát âm đúng 29 chữ cái.
- Số học sinh nữ trong đơn vị đầu năm có 36 trẻ em nữ được ra lớp trong tổng số 67 HS. Nhưng do hoàn cảnh gia đình PH khó khăn không có tiền đăng ký phiếu ăn cho trẻ, khiến cho 4 trẻ em nữ phải nghỉ học ( 32 cháu nữ tính đến cuối năm). Nhà trường liên hệ Hội PHHS tìm hiểu hoàn cảnh gia đình để có biện pháp giúp đỡ, nhưng do không tìm được nhà tài trợ, nên chỉ động viên an ủi bằng tình cảm, chưa có biện pháp khả thi cho các hoàn cảnh như trên.
- Ưu tiên hổ trợ công tác chuyên môn cho GV thực tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho GV tiểu học nắm chương trình GDMN thực hiện theo hướng đổi mới và động viên và động viên 01 GV đang theo học lớp vừa học vừa làm 12+2 ( cô Trương Thị Huệ). Nhằm kiện toàn đội ngũ về công công tác chăm sóc GD trẻ mẫu giáo.
Trình độ chuyên môn đơn vị có : 1 CB – CĐSPMN, 1 CB- TCSPMN 12+2, 1 GV – TCSP tiểu học 9+3, 1 GV – TCSPMN 9+3, 03 GV TCSPMN 12+2( trong đó có 1 GV đang theo họ lớp đại học từ xa, 1 GV đang theo học lớp đại học tại chức), 1 kế toán trung cấp đang chuyên tu cao đẳng kế toán. Đơn vị luôn khuyến khích GV học tập nâng cao trình độ chuyên môn trên chuẩn, động viên tinh thần chị em có tinh thần cầu tiến học nâng cao trình độ tin học, ngoại ngữ, chuyên môn trên chuẩn và đạt chuẩn…
MỤC TIÊU 3: Thực hiện quyền bình đẳng của PN trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe:
- 100% CB-GV-CNV được khám sức khỏe 1 năm 1 lần.
- Không có GV-CNV sinh con thứ 3.
- 100% CB-GV-CNV được tham gia bảo hiểm y tế và được tiếp cận với các dịch vụ y tế khi có nhu cầu
- Kết hợp Công đoàn lâm thời thăm hỏi sức khỏe CB-GV-CNV và gia thuộc khi có tai nạn, đau ốm trong đơn vị.
- Giúp đỡ CB-GV-CNV trong công tác khi có hoàn cảnh khó khăn do đau ốm xảy ra đột xuất trong giờ hành chính chuyên môn.
- Động viên chị em thừa cân tích cực rèn luyện thể dục để có sức khỏe tốt, phòng ngừa các tật bệnh do thừa cân xảy ra. Cô Hạnh, cô Mi tham gia gia lao động tích cực trồng cây, đánh bóng chuyền để tiêu năng lượng thừa cơ thể, hiện nay sức khỏe 2 cô rất tốt.
- Vận động CB-GV-CNV gương mẫu chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà Nước, thực hiện xây dựng gia đình văn hóa, chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam, người giáo viên trong thời kỳ công nghiệp hóa hiện đại hóa.
- Trong năm học 2010-2011 chất lượng chăm sóc giáo dục trẻ, giảm tỉ lệ trẻ suy dinh dưỡng xuống 9% so với năm học 2009-2010.