Phòng Giáo dục và Đào tạo Dầu Tiếng

UBND HUYỆN DẦU TIẾNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

Số: 02/PGDĐT-TCCB Dầu Tiếng, ngày 21 tháng 4 năm 2014
V/v thực hiện đánh giá, phân loại chuẩn nghề nghiệp Giáo viên, chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và đánh giá xếp loại công chức, viên chức năm học 2013-2014.






Kính gửi:
Các trường Mầm non, Mẫu giáo;
Các trường Tiểu học;
Các trường THCS trực thuộc.
Căn cứ công văn số 536/SGDĐT-TCCB ngày 11 tháng 4 năm 2014 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc báo cáo thực hiện đánh giá, phân loại Chuẩn nghề nghiệp giáo viên, chuẩn Hiệu trưởng, chuẩn Giám đốc TTGDTX và đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm học 2013-2014;
Nay Phòng Giáo dục và Đào tạo Dầu Tiếng thông báo đến các đơn vị thực hiện đánh giá, phân loại chuẩn nghề nghiệp Giáo viên, chuẩn Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng và đánh giá xếp loại công chức, viên chức năm học 2013-2014 như sau:
I/Nội dung thực hiện:
1/ Trường THCS:
a/ Đối với Hiệu trưởng: thực hiện 3 loại đánh giá
1- Đánh giá chuẩn hiệu trưởng: Các đơn vị thực hiện đủ 3 bước theo Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT và công văn số 430/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 26/01/2010 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại HT trường trung học.
2- Thực hiện đánh giá xếp loại công chức, viên chức (Mẫu số 1 và bản kê khai lý lịch bổ sung) theo Quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập và Quyết định số 137/2006/QĐ-UBND ngày 24/05/2006 của UBND tỉnh Bình Dương về việc ban hành Hướng dẫn đánh giá, xếp loại công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo tỉnh bình Dương.
3- Thực hiện đánh giá phân loại công chức theo công văn số 363/SGDĐT-TCCB ngày 25/3/2011 của Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương về việc hướng dẫn đánh giá, phân loại cán bộ, công chức hàng năm.
b/ Đối với phó Hiệu trưởng: thực hiện 2 loại đánh giá
1- Đánh giá chuẩn Phó Hiệu trưởng: Các đơn vị thực hiện theo công văn hướng dẫn 630/BGDĐT-NGCBQLGD ngày 16/02/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc hướng dẫn đánh giá, xếp loại Phó Hiệu trưởng các trường Mầm non, Phổ thông và Phó Giám đốc TT GDTX.
2- Thực hiện đánh giá xếp loại công chức, viên chức chức (Mẫu số 1 và bản kê khai lý lịch bổ sung) theo Quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập và Quyết định số 137/2006/QĐ-UBND ngày 24/05/2006 của UBND tỉnh Bình Dương về việc ban hành Hướng dẫn đánh giá, xếp loại công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo tỉnh bình Dương.
c/ Đối với nhân viên: thực hiện 1 loại đánh giá
Thực hiện đánh giá xếp loại công chức, viên chức chức (Mẫu số 1 và bản kê khai lý lịch bổ sung) theo Quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập và Quyết định số 137/2006/QĐ-UBND ngày 24/05/2006 của UBND tỉnh Bình Dương về việc ban hành Hướng dẫn đánh giá, xếp loại công chức, viên chức ngành giáo dục và đào tạo tỉnh bình Dương.
d/ Đối với giáo viên trực tiếp dạy lớp: thực hiện 2 loại đánh giá
1- Đánh giá chuẩn nghề nghiệp giáo viên trung học cơ sở, đối tượng thực hiện là giáo viên trực tiếp đứng lớp, các đơn vị THCS, thực hiện đủ 3 bước theo Thông tư số 30/2009/TT-BGDĐT.
2- Thực hiện đánh giá xếp loại công chức, viên chức chức (Mẫu số 1 và bản kê khai lý lịch bổ sung) theo Quyết định 06/2006/QĐ-BNV ngày 21/3/2006 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập và Quyết định số 137/2006/QĐ-UBND ngày 24/05/2006 của UBND